Pretože nám záleží | O2 Pretože nám záleží | O2

Detaily, ktoré menia hru: tieto smartfóny majú spoľahlivý foťák, výkon a (minimálne) jedno inovatívne prekvapenie, ktoré vás dostane

Objavte 5 smart darčekov, ktoré v sebe skrývajú viac, než sa na prvý pohľad zdá.

Vianoce za rohom, no ešte uvažujete, ako obdarovať svojich blízkych? Máme tip na veľmi osobný, no netradičný a nápaditý darček: spoľahlivý a moderný smartfón. Pozrime sa spolu na výber smartfónov v rôznych cenových kategóriách, pričom každý z nich ukrýva okrem bežných funkcionalít aspoň jedno nadštandardné prekvapenie.

Vy potešíte blízkeho, O2 obdaruje vás. Ak si vyberiete niektoré zo zariadení v našom výbere, druhé zariadenie dostanete len za 1 € 

Dobrý telefón je totiž viac než len technológia – je to brána k spomienkam, nástroj na zdieľanie zážitkov a dôverný spoločník do každého dňa. Vybrali sme smartfóny, ktoré spájajú špičkový fotoaparát, vysoký výkon, odolnosť a eleganciu v jednom – a potešia aj tých najnáročnejších.

Xiaomi 14T 

Jemné hrany a minimálne rámčeky displeja Xiaomi 14T podčiarkujú jeho elegantný dizajn, ktorý na prvý pohľad zaujme aj estétov. Veľký 6,67-palcový AMOLED displej so štedrým rozlíšením 2712 × 1220 pixelov má obnovovaciu frekvenciu až 144 Hz. Xiaomi týmito parametrami garantuje nielen to, že displej nezaváha a nezasekne sa, ale vtiahne vás aj do detailov a pozeranie sa zmení na zážitok.

O Xiaomi 14T sa nemusíte báť ani pri guľovačke či sánkovačke, lebo displej je chránený tvrdeným sklom Gorilla Glass 5. Telefón je vybavený aj certifikáciou odolnosti proti vode a prachu IP68.

Vzácne momenty s rodinou či priateľmi môžete zachytiť na trojitý fotoaparát od spoločnosti Leica, ktorý mierne vystupuje zo zadnej strany telefónu. Fotomodul počíta s 50 Mpx širokým, 12 Mpx ultraširokým a 50 Mpx teleobjektívom, ktorý umožňuje až dvojnásobné optické priblíženie. Predná 32 Mpx selfie kamera spolu s 5G technológiou je ako stvorená na videohovory. Takéto fotokombo je aj garanciou spokojnosti všetkých fotografovaných na skupinových fotkách – či budete fotiť zadnou, alebo prednou kamerou.

So Xiaomi 14T nebudete mať núdzu ani o výkon. Zabezpečuje ho 8-jadrový procesor Mediatek Dimensity 8300 Ultra, ktorý je podporený 12 GB RAM. Táto kombinácia spolu s najnovším operačným systémom Android 14 a nadstavbou HyperOS poskytne dostatok výkonu aj pri hraní najnáročnejších hier.

Energiu na ich hranie zabezpečuje veľká batéria s kapacitou až 5000 mAh. V prípade, že vám energia dôjde, rýchlo si ju dobijete so 67 W káblovým nabíjaním, ktoré vás z 0 na 100 % dostane za 45 minút.

Xiaomi Redmi 13C za 1€

Xiaomi 14T je skvelý telefón, ktorý nesklame ani náročnejšieho používateľa. Ak si ho kúpite v O2, dostanete k nemu spoľahlivý Xiaomi Redmi 13C len za 1 €.

Xiaomi Redmi 13C má 6,74“ displej s rozlíšením 1600 × 720 pixelov a obnovovaciu frekvenciu 90 Hz, čo v jeho cenovej triede vôbec nie je štandard. Xiaomi Redmi 13C je poháňaný 8-jadrovým procesorom so 4 GB RAM pamäťou, takže náročné hry si na ňom síce nezahráte bez sekania, ale na bežné používanie je úplne postačujúci. Zvládne všetky každodenné úlohy aj pekné fotky.

Motorola Edge 50 Neo

Používateľov, ktorí svoj telefón radi vystavujú „náročným“ situáciám, pod stromčekom určite poteší Motorola Edge 50 Neo. Spája vysokú odolnosť s krásnym moderným dizajnom. Navyše je ľahučká a tenká, a keďže má zadnú stranu potiahnutú kožou, príjemne sa aj drží v ruke.

Certifikácia IP68 zabezpečuje odolnosť proti prachu a vode. Motorola Edge 50 Neo má aj extra bezpečnostné doplnenie – a to vojenský štandard odolnosti MLD-STD-810H.

Ide o nadštandardnú odolnosť, ktorá Motorolu chráni proti pádu z výšky do 1,5 metra, zabezpečuje bezchybné fungovanie aj v extrémnych teplotách od –20 °C až do 60 °C a poskytuje plnú prevádzku telefónu na hodinu, keď budete vo výške 4500 m n. m.

Motorola Edge 50 Neo nie je vhodná len do divokého prostredia. Jej kvality ocenia aj (pokojní) fotografi, lebo Motorola spojila sily so spoločnosťou Sony. Trojkombo Sony objektívov počíta s 50 Mpx hlavným širokouhlým senzorom, 13 Mpx ultraširokouhlým a 10 Mpx teleobjektívom s trojitým optickým priblížením. Ak sa rozhodnete používať prednú kameru, máte k dipozícii 32 Mpx selfie kameru.

Videá, hry aj filmy si plynulo a v dobrom detaile užijete na kompaktnom 6,36“ p-OLED displeji s rozlíšením 2 670 × 1 220 pixelov s obnovovacou frekvenciou 120 Hz. Displej má navyše funkciu Always On, takže budete vždy v obraze a neujde vám žiadne upozornenie.

Motorola Edge 50 Neo má batériu s kapacitou 4310 mAh, čo je menej ako Xiaomi 14T, no aj takáto batéria vám poskytne energiu na dlhé hodiny používania.

V prípade potreby si energiu môžete doplniť pomocou 68 W káblového alebo 15 W bezdrôtového nabíjania. Motorola Edge 50 Neo je prekvapivý telefón, ktorý ponúka premakané funkcionality aj pre najnáročnejšieho používateľa. Ak sa ju rozhodnete darovať na Vianoce, určite ňou blízkych veľmi potešíte.

Motorola Moto G35 5G za 1€

špičkovej Motorole Edge 50 Neo vám v O2 pribalia aj Motorolu Moto G35 len za 1 €.

Motorola Moto G35 má 6,72“ displej s rozlíšením 2400 × 1080 px a so svietivosťou až 1000 nitov, aby ste mohli telefón používať aj na priamom slnku. Obnovovacia frekvencia 120 Hz zabezpečí svižnosť displeja a Corning Gorilla Glass 3 vás ochráni pred škrabancami. Na zadnej strane nájdete dvojitý fotoaparát s 50 Mpx širokým a 8 Mpx ultraširokým objektívom. Všetky fotky a videá uložíte do 128 GB pamäte, ktorú môžete ešte rozšíriť microSD kartou až o 1 TB.

HONOR 200 

HONOR 200 upúta pozornosť tenkým a elegantným dizajnom inšpirovaným prírodnými tvarmi. Jemne zahnutý AMOLED displej s veľkosťou až 6,7 palca a rozlíšením 2664 × 1200 pixelov vťahuje priamo do deja. Obnovovacia frekvencia 120 Hz je istota, že prechody medzi aplikáciami budú plynulé.

Jas displeja s hodnotou až 4000 nitov vám umožní bezproblémové sledovanie videí a hranie hier aj na priamom slnku. Funkcia Displej Eye Comfort využívajúca umelú inteligenciu dokáže rozpoznať, ako a kedy telefón používate, a následne prispôsobiť farebnú teplotu displeja. Chráni tak zrak aj zdravú tvorbu melatonínu pri používaní telefónu pred spaním.

HONOR v spolupráci s ikonickým Harcourt studio špecializujúcim sa na portréty vytvorili majstrovský fotoaparát. Trojitý fotomodul na zadnej strane v tvare elipsy inšpirovaný Gaudího stavbou Casa Milà je vyplnený 50 Mpx širokým, 12 Mpx ultraširokým a 50 Mpx teleobjektívom.

Fotografickú presnosť riadi umelá inteligencia, ktorá sa učí rozpoznávať črty tváre, aby zachytila každý detail ostro a vytvorila dokonale vyváženú snímku. Portrétové fotky zo smartfónu HONOR 200 budú vyzerať, akoby ich fotil profesionálny fotograf. Nezaostáva ani predná kamera, selfie snímač je vylepšený a má až 50 Mpx.

HONOR 200 je vybavený výkonným čipom Snapdragon 7 Gen 3. V kombinácii s 12 GB RAM poskytuje dostatok výkonu a zároveň energetickú účinnosť na dlhé hranie aj tých najnáročnejších hier bez potreby nabíjania.

Šťavu mu dodáva obrovská 5200 mAh batéria, ktorú si v prípade potreby môžete dobiť neuveriteľným až 100 W káblovým super nabíjaním. Za 15 minút  sa telefón dobije z 0 na 49 % a za 41 minút na 100 %.

HONOR 200 Lite za 1€

Ak si kúpite HONOR 200, O2 vám k nemu pribalí aj jeho „mladšieho brata“ HONOR 200 Lite len za 1 €.

HONOR 200 Lite má 6,7“ AMOLED displej s rozlíšením až 2412 × 1080 pixelov a obnovovacou frekvenciou 90 Hz. Trojitý fotoaparát počíta so 108 Mpx hlavným širokým objektívom, s 5 Mpx ultraširokým a 2 Mpx makro objektívom. HONOR 200 Lite poháňa 8-jadrový procesor s 8 GB RAM, s ktorým si môžete zahrať aj mierne náročné hry. Na fotky a dokumenty máte k dispozícii úložisko až 256 GB, ktoré sa však nedá rozšíriť pomocou microSD karty.

Motorola Moto G75 5G

Motorola Moto G75 5G kombinuje obrovský displej, vysokú odolnosť aj výkonný hardvér za príjemnú cenu, čo z nej robí perfektného spoločníka na každý deň pre nenáročných používateľov.

Motorola Moto G75 5G ponúka obrovský 6,78” FHD+ displej s obnovovacou frekvenciou 120 Hz, takže aj pri nižšej sume zaručí dokonalý vizuálny zážitok. Displej prináša vyššiu odolnosť proti škrabancom a pádom vďaka ochrannému sklu Corning Gorilla Glass 5. Elegantné línie a kvalitné materiály dodávajú telefónu luxusný vzhľad, ktorý je doplnený vegánskou kožou na zadnej strane telefónu.

Certifikácia IP68, ktorá zabezpečuje odolnosť proti vode a prachu, je doplnená o vojenskú certifikáciu MLD-STD-810H, ktorá zvyšuje odolnosť proti pádu a extrémnym teplotám. Motorola Moto G75 5G je pripravená na divoké podmienky, takže sa nemusíte obávať ani náročnejších outdoorových výletov alebo nečakaných nepriaznivých podmienok.

Jedným z hlavných lákadiel Moto G75 5G je jej výkonný fotoaparát. Duálny fotoaparát s 50 Mpx hlavným širokouhlým snímačom a 8 Mpx ultraširokouhlým objektívom vám umožní zachytiť každý moment v úžasnej kvalite. Predná 16 Mpx kamera je ideálna na selfie a videohovory.

Veľká 5000 mAh batéria zabezpečí, že Motorola Moto G75 5G vydrží celý deň bez nutnosti nabíjania, no v prípade potreby môžete využiť 30 W rýchle nabíjanie, ktoré vás z 0 na 50 % dostane za 25 minút.

Motorola Moto G35 5G za 1€

Rovnako ako k Motorole Edge 50 Neo, aj k Motorole Moto G75 5G môžete získať Motorolu Moto G35 5G len za 1 €.

Samsung Galaxy Z Flip6 5G

Ak by vám jeden displej nestačil alebo patríte k ľuďom, ktorých už nebavia nudné „ploché tehly“, vybrali sme alternatívu – štýlovú „skladačku“ od Samsungu. Samsung Galaxy Z Flip6 ponúka naozaj moderný, no zároveň minimalistický dizajn v pastelových farbách.

Videá a filmy si užijete na vnútornom 6,7-palcovom displeji Dynamic AMOLED 2X s rozlíšením 2640 × 1080 pixelov. Obnovovacia frekvencia 120 Hz zabezpečí, že všetky animácie a prechody medzi aplikáciami budú rýchle a plynulé.

Množstvo úloh sa dá vyriešiť aj na vonkajšom, plne funkčnom 3,4-palcovom displeji Super AMOLED, ktorý je chránený proti poškriabaniu ochranným tvrdeným sklom Gorilla Glass Victus 2. Samsung Galaxy Z Flip6 5G tento rok už dostal aj certifikáciu odolnosti proti vode a prachu IP48, takže snehová guľa ani voda do 1,5 m na 30 minút mu neublíži.

Na vonkajšom displeji sa nachádzajú dva objektívy – jeden 50 Mpx širokouhlý a druhý 12 Mpx ultraširokouhlý objektív. Oba snímače dostali od výrobcu „korunku“ vo farbe telefónu, čo vytvára naozaj štýlový dojem.

Predná 10 Mpx selfie kamera je ukrytá v priestrele displeja. Parametrovo je rovnaká ako v predošlej generácii, no selfie boli na tomto véčku kvalitné už pred rokmi.

Samsung Galaxy Z Flip6 5G dostal jeden z najvýkonnejších 8-jadrových procesorov Snapdragon 8 Gen 3. Spolu s 12 GB RAM a veľkým úložiskom zabezpečuje plynulý chod a dostatok výkonu aj na hranie náročných hier, no zároveň dostatok úložného priestoru na všetky fotky, videá a ďalšie súbory.

Dostatok energie na celý deň vám poskytne vylepšená 4000 mAh batéria, ktorú si môžete v prípade potreby dobiť 25 W káblovým nabíjaním. Z 0 na 50 % batérie to máte za 30 minút. K dispozícii máte aj 15 W bezdrôtové a 4,5 W reverzné nabíjanie (zariadenie o zariadenie).

Samsung Galaxy Z Flip6 5G je štýlovka, ktorá poteší nejednu mladú a dynamickú dušu. No ak si o ňom chcete pred kúpou prečítať viac, robili sme aj redakčný test.

Samsung Galaxy A35 5G za 1€

K Samsungu Galaxy Z Flip6 dostanete aj Samsung Galaxy A35 5G len za 1 €.

Samsung Galaxy A35 5G má 6,6“ Super AMOLED displej s obnovovacou frekvenciou 120 Hz a so svietivosťou až 1000 nitov. Displej s rozlíšením 2340 × 1080 pixelov je chránený ochranným sklom Corning Gorilla Glass Victus+, takže sa nemusíte báť škrabancov. A35-ka má funkciu Always-On displej, čo sa v tejto cenovej triede tak často nevidí. Výkon zabezpečuje 8-jadrový procesor Exynos 1380 a 6 GB RAM.

Fotomodul počíta s hlavným 50 Mpx širokým objektívom, 8 Mpx ultraširokým a 5 Mpx makro objektívom. K dispozícii budete mať 128 GB úložisko, ktoré v prípade potreby môžete rozšíriť pomocou microSDXC pamäťovej karty.

Páčil sa vám článok?
12345
(Zatiaľ žiadne hodnotenia)
Loading...

Páči sa vám, čo práve čítate?

Rôzne pohľady na celospoločenské otázky, vzťahy aj duševné zdravie a pohyb, popkultúru či technológie si môžete nájsť v mailovej schránke každý druhý týždeň.

Šetrenie nám dáva slobodu aj priestor zlyhať. Simona a Gréta vedú projekt o peniazoch a poradia, ako si nastaviť vlastnú finančnú rovnováhu

V komunite Roses and Dollars učia (najmä) ženy, ako byť s peniazmi stále v pohode.

Koľko peňazí miniete na nájom, hypotéku či jedlo? A koľko na zábavu? Niekto zarába viac, iný menej, no akokoľvek sme (ne)spokojní so svojím príjmom, mali by sme vedieť, koľko míňame. S Grétou Hreusovou a Simonou Urbanovou z projektu Roses & Dollars sme sa rozprávali o tom, ako k peniazom pristupovať a ako sa dá dosiahnuť finančná rovnováha cez mikrozmeny, aby nás premýšanie nad rozpočtom viac bavilo ako zaťažovalo.

Riaditeľka ľudských zdrojov: Mnoho problémov, ktoré v práci vnímame, vieme zmeniť, ak sa o nich budeme otvorene a úprimne rozprávať

V rozhovore so Simonou a s Grétou sa dočítate tiež aj to:

  • či je potrebné šetriť celý život,
  • ako dostať svoje výdavky pod kontrolu,
  • prečo je železná rezerva dôležitá a ako by mala vyzerať,
  • prečo zarábajú ženy menej ako muži a ako to ovplyvňuje rozpočet,
  • ako riešiť financie počas rodičovskej dovolenky, 
  • ako riešiť dlhy či hypotéku.

Na záver článku nájdete aj niekoľko modelových situácii, ktoré zasahujú do osobného rozpočtu aj s tipmi od dievčat, ako ich riešiť.


Peniaze sú súčasťou takmer každého nášho dňa, no v škole sa o nich neučí a viacerí si až v dospelosti uvedomia, že o nich veľa nevedia. Akú chybu spojenú s financiami robíme podľa vás najčastejšie?

Simona: Nakupujeme emotívne.

Gréta: Nepozeráme sa na to, čo si môžeme dovoliť. Najprv si kúpime vysnívané veci na pôžičku a až následne sa zamýšľame nad tým, ako to budeme splácať.

Takže by sme mali začať tým, že si zvedomíme, kam idú naše peniaze a obmedzíme emočné nákupy?

S: V prvom rade potrebujeme vedieť, koľko zarábame a koľko každý mesiac míňame.

Výdavky si potom treba roztriediť do kategórií, napríklad nájom, stravovanie, doprava, nakupovanie, športovanie či zábava. Následne si dať výdaje do pomeru s mesačným príjmom a vieme, na čom sme a kde sa môžeme hýbať.

Môžete sa riadiť podľa pravidla 50-30-20: 50 %, teda polovica príjmu, by malo ísť na najzákladnejšie výdavky, ktoré potrebujeme na život – jedlo, drogéria, nájom či hypotéka. 30 % môžeme investovať do zábavy, športu, záľub a 20 % by nám malo ostať na budúcnosť.

G: Možno to znie jednoducho, no keď sa to napíše na papier, mnohí zostávajú prekvapení. Často počujeme: „Ako je možné, že nemám peniaze, veď na nič nemíňam.“

No miniatúrne nákupy často robia najviac. Vzorec, ktorý opísala Simona, samozrejme, nemusí byť pre všetkých – závisí od konkrétnej situácie. No poznať svoj príjem a výdavky by sme mali všetci, ak chceme mať financie pod kontrolou.

Možno zarábate viac a viete si aj viac odložiť, alebo naopak, máte vysoké náklady na život a nedarí sa vám sporiť. Ani ja som vždy tento vzorec nedodržiavala, napríklad, keď som si tvorila železnú rezervu, tak som si odkladala omnoho viac a znížila iné položky.

Platí pri železnej rezerve nejaké pravidlo?

G: Áno, odporúča sa mať odložené tri mesiace svojho príjmu alebo aspoň trojnásobok najdôležitejších mesačných výdavkov. Niekto sa cíti lepšie, keď má našetrených šesť mesiacov, iný jeden rok.

Takže ak viem, aké mám príjmy, aké mám výdaje a usilujem sa napĺňať svoju železnú rezervu, čo potom? Mali by sme šetriť celý život?

S: To je zaujímavá otázka a každý to má inak. Určite sa to však odporúča. Je náročné šetriť, keď nemáte cieľ – samotné šetrenie totiž len málokomu prináša šťastie. Treba sa na to však pozrieť aj z druhej strany, lebo pri šetrení by nemalo ísť len o hmotné ciele. Môžeme napríklad šetriť, pretože nechceme celý život vymieňať svoj čas za peniaze.

Sme fixovaní na hmotné veci, ktoré nám však do života veľa neprinesú – často len chvíľkový dobrý pocit z nákupu novej veci.

G: Šetrenie nám do života môže vniesť istú dávku pokoja. Vďaka nemu viem, že budem mať peniaze, keď ochoriem alebo keď sa budem musieť o niekoho postarať. Presne o tom je tá železná rezerva – zrazu môžem zlyhať, vymeniť prácu, začať podnikať alebo si dať sabatikal, keď vyhorím. Šetrenie nám jednoducho dáva slobodu.

Hovoríte však o zaujímavom posune. Zrazu to nie je sporím na nové auto, ale sporím na sebarozvoj.

G: Presne tak. Boli by sme rady, ak by ľudia postupne začali chápať sporenie takto. 

Auto je však skvelým príkladom toho, aký je na Slovensku dôležitý status. Nedávno sme totiž robili anketu, aké auto by si ľudia vybrali, ak by malo odrážať výšku ich platu. Reakcie nás trošku vytrhli z bubliny, lebo mnohí si kupujú drahé autá s vysokými splátkami, len aby mohli ukázať, že majú „audinu“.

S: Ľudia na Slovensku sú fixovaní na hmotné veci, ktoré im často ani nič neprinesú. Často je to len o dobrom pocite z nákupu, ktorý však rýchlo pominie. Nepoznajú hodnotu peňazí, ale ani seba samých.

Čo znamená poznať svoju hodnotu v kontexte financií?

S: Stačí si uvedomiť, že naša práca je akýsi kontrakt – firma nám dáva peniaze, ktoré vymieňame za svoj čas a vedomosti. Napriek tomu, že sa neustále stretávame s ľuďmi, ktorí sú v tomto kontrakte nespokojní, len málokto vyjednáva o zvýšení platu.

G: Často počujeme, že sa hanbia vypýtať si viac. Chápem ich, aj ja som v minulosti zvyšovanie platu odmietala a radšej povedala, že som spokojná. To však nie je správne.

Vyjednávanie vyššej odmeny za prácu je však veľmi nekomfortná situácia pre mnohých a ani sa nemusíme stretnúť s kladnou odpoveďou zo strany vedenia.

S: Dobrým nástrojom je chodiť na pohovory a zisťovať si viac o podobných pozíciach. Na Slovensku máme výhodu, že vidíme minimálny inzerovaný plat, takže vieme ľahko zistiť, aká je naša hodnota na trhu, a vyjednávať si ju so zamestnávateľom. Nie je na tom pritom nič nelojálne, práve naopak, je normálne nezatvárať oči pred možnosťami.

G: Treba sa v práci rozprávať s nadriadenými o plate. Keď máte dlhodobo dobrú spätnú väzbu, prečo by sa vám nemal zvýšiť aj plat? Na vyjednávanie však treba myslieť ešte pred nástupom, sama som zažila množstvo pohovorov, kde sa kandidát podhodnotil.

Zo skúseností, ale aj z dát vychádza, že ide najčastejšie o ženy.

Takže firmy na Slovensku platia ženám menej ako mužom?

G: V moderných korporáciách sa nedeje, že by vám dali nižšiu mzdu len preto, že ste žena, no ide o rôzne „skryté prekážky“, ktoré majú za následok omnoho nižší plat.

Napríklad, keď sme sa rozprávali o pohovoroch, ženy si podľa štatistiky pýtajú o 20 % nižší plat. Podhodnocuju sa, pretože ich spoločnosť dostatočne nepodporuje.

S: Doplním to ďalšou štúdiou, ktorá hovorí, že muži sa prihlásia na pozíciu, keď spĺňajú 60 % jej opisu, ženy, až keď spĺňajú niečo medzi 95 a 100 %. Často teda ani neskúsia pozície, ktoré sú vyššie platené.

Ďalšou prekážkou môže byť materská, resp. rodičovská dovolenka.

G: Na Slovensku máme naozaj dlhú rodičovskú dovolenku. Keď žena odíde na tri roky z práce, prípadne pri reťazovom materstve aj na 6 rokov, tak má často po návrate do práce nižšiu kvalifikáciu. Je náročné zamestnať sa popri starostlivosti o dieťa, nieto ešte keď ste v situácii samoživiteľky. Kamarátka zo Švajčiarska mi vravela, že je tam úplne bežné, že majú rodičia 70 % úväzok – peniaze im stačia a môžu aj tráviť dostatok času s deťmi. 

Sociológ: Spoločenské normy, pri ktorých majú muži vyššie platy, znamenajú, že sa oplatí zostať na rodičovskej dovolenke viac ženám – to však nie je slobodné rozhodnutie

Na Slovensku je často práca zaškatuľkovaná ako pondelok až piatok od deviatej do piatej.

S: A to je ten problém, potrebovali by sme flexibilnejší systém, aby ženy aj muži mohli lepšie balansovať medzi prácou a životom mimo nej.

G: Keď hovoríme o rovnoprávnosti, je potrebné dodať, musíme postupne búrať stereotypy. Napríklad o tom, že svet financií je len pre mužov a že ženy sú zlé investorky, pretože sú príliš emocionálne. Nie je to pravda.

Stačí si uvedomiť, že naša práca je akýsi kontrakt – firma nám dáva peniaze za náš čas a naše vedomosti.

V našej komunite na sociálnych sieťach nám napríklad niekto raz napísal, že o peniazoch nič nevieme, pretože nás aj tak živia naši partneri. To, samozrejme, nie je pravda. No zároveň pozorujeme aj trend, keď väčšej skupine mužov záleží, aby sa napríklad ich partnerky cítili komfortnejšie pri investovaní a aby v téme peňazí nabrali sebavedomie.

To bol dôvod, prečo ste začali s Roses & Dollars?

G: Áno, začali sme si všímať, že čoraz viac žien v našom okolí má dobré pozície, no neuvedomovali si vlastnú hodnotu. Nemali čas študovať si ťažké finančné témy. Predsa len aj my dokážeme robiť rešerš pri jednom príspevku na sociálne siete tri hodiny. Chceli sme vybudovať komunitu, ktorá je podporná a motivuje ľudí – najmä ženy – vzdelávať sa o peniazoch.

S: Keď na internete vyhľadávate články o ženách a peniazoch, tak sa častokrát dopracujete k textom o zľavách a nakupovaní. Roses & Dollars je projekt, ktorý ukazuje, že ženám a rovnako aj mužom ide o omnoho viac.

Kedy ste prvýkrát začali uvažovať nad financiami?

S: Ja som študovala ekonómiu, takže financie boli prirodzenou súčasťou môjho štúdia. Moje prvé zamyslenie však bolo také praktické – ako si popri škole zarobiť peniaze a odbremeniť rodičov.

G: U mňa to prebiehalo podobne, mala som okolo dvadsať rokov a zarábala som celkom fajn, no každý mesiac som uvažovala nad tým, prečo som vždy na nule. Tak som sa začala pátrať, ako s peniazmi narábať, aby som si mohla dovoliť aj niečo viac, nielen prežívať z mesiaca na mesiac.

Gréty a Simony sme sa opýtali, ako by riešili niekoľko bežných životných situácií spojených s financiami, v ktorých sa možno nájdete a pomôžu vám:

Situácia: Čo robiť s hypotékou? Veď aj tak asi nenašetrím dosť.

To, že človek nikdy nenašetrí, nemusí byť celkom pravda. Samozrejme, záleží na tom, či máme reálny záujem si niečo ušetriť alebo to hovoríme zo zvyku. V dnešnej dobe nám vie banka bežne ponuknúť 80 % z ceny nehnuteľnosti a 90 % na výnimku. Takže nám chýba 10 až 20 % z nehnuteľnosti.

Začnite takto:

1. Urobte si prehľad vo svojich financiách – spravte si tzv. budget alebo si stiahnite rozpočtovú šablónu, ktorú sme vytvorili. Prehľadne vám ukáže, koľko zarábate a na čo míňate svoje peniaze, ale aj to, ako by ste mohli svoj rozpočet optimalizovať.

2. Zistite, na akú hypotéku máte, podľa vzorca: mesačný príjem × 12 (mesiacov) × 8 (rokov) = maximálna hypotéka.

3. Nájdite si nehnuteľnosť, ktorú si môžete dovoliť. Nezabudnite si pri nehnuteľnosti zistiť, aká bude mesačná splátka, ale aj náklady spojené s bytom.

4. V tomto kroku už viete, koľko budete pravidelne platiť a koľko si musíte odložiť na prvotnú investíciu. Na základe toho si definujete sumu, ktorú potrebujete ušetriť.

5. Pozrite sa do svojho rozpočtu a nájdite kategórie, v ktorých sa viete dočasne obmedziť.

6. Už si len urobte finančný plán a držte sa ho.

Čo sa týka 20 %, ktoré potrebujete mať našetrené, môžete sa obrátiť napríklad aj na rodinu či priateľov. Ak sa môžete zadlžovať ešte viac, banka vám poskytne aj spotrebný úver na vykrytie týchto 20 %.

V neposlednom rade, ak máte pocit, že sa to v aktuálnej finančnej situácii nedá, skúste porozmýšľať nad zmenou zamestnania alebo rekvalifikáciou. Investícia do vzdelania za to vždy stojí.

Situácia: Zrazu mi vypadol príjem, čo teraz?

V prvom rade to treba oznámiť na úrade práce, aby ste nemuseli sami hradiť zdravotné poistenie. Ak spĺňate všetky podmienky na dávky v nezamestnanosti, Sociálna poisťovňa vás bude finančne podporovať najbližších šesť mesiacov. To je priestor na hľadanie novej práce alebo rekvalifikácie.

Ideálne by ste mali mať tiež vopred pripravenú železnú rezervu. Ak nie, skúste sa začať uskromňovať, pretože nie je isté, dokedy budete bez práce. Ak máte pôžičky, ktoré neviete splácať, požiadajte o odklad splátok. Túto situáciu však berte aj ako novú výzvu – nakopnúť sa do niečoho, čo ste chceli vždy robiť, alebo odštartovať nový kariérny smer.

Situácia: Mám jeden/niekoľko dlhov. Ako ich splatiť čo najskôr?

Dôležité je najprv upresniť, že existujú nevyhnutné dlhy (hypotéka), ale aj „zbytočné“ dlhy, ku ktorým sme sa dostali neuváženými finančnými rozhodnutiami.

V prvom kroku je dôležité byť k sebe úprimný a spísať si všetky dlhy na papier. Na druhú stranu papiera je dôležité spísať si všetky výdavky s príjmom a zistiť, koľko mi ostáva. To, čo zostáva, by malo ísť v prvom rade do dlhov.

Ak nič neostáva, treba hľadať výdavky, ktoré môžem na určitý čas skresať, kým si dlhy nesplatím. Ak ani tam nič nenájdem, je potrebné pouvažovať o možnostiach zvýšenia príjmu.

Je potrebné stanoviť si cieľ, nové finančné návyky a držať sa ich. Ak máte dlhov viac, je dobré začať od toho, na ktorom máte najvyšší úrok, pretože každým mesiacom sa dlhy veľmi rýchlo zvyšujú. Ak sa človek dostane do dlhovej špirály, je veľmi náročné z nej vyjsť.

Situácia: Narodí sa nám dieťa. Ako v tejto situácii sporiť?

Najlepšie by bolo, ak by sme sa vrátili o krok späť – chcem mať dieťa, ako sa na to pripravím?

Keď je dieťa už na ceste, nie je veľa času na šetrenie. Je dôležité, aby bola žena nemocensky poistená 270 dní za posledné dva roky, ihneď tak má nárok na materskú. Jej výška sa už potom odvíja od príjmu. 

Pokiaľ rodina plánuje dieťatko, čaká ju na nejaký čas značný výpadok príjmu. Je preto dôležité uvedomiť si, koľko sú súčasné mesačné výdavky a predpokladané výdavky spojené s dieťaťom. Následne si spočítate príjem rodiča, ktorý ide na rodičovskú dovolenku, a rodiča, ktorý ostáva v zamestnaní, a budujete rezervu, ktorá pokryje tento rozdiel.

Gréta Hreusová a Simona Urbanová

Kamarátky, ktoré založili iniciatívu Roses and Dollars. Ich projekt vznikol ako odpoveď na časté otázky žien z okolia, ako si dokázali ušetriť peniaze a dokážu byť také finančne nezávislé. Obe majú ekonomické pozadie, a tak si uvedomili, že je potrebné vzdelávať (nielen) ženy vo finančnej gramotnosti. Roses and Dollars funguje ako podporná a edukatívna komunita, do ktorej prinášajú riešenia, ako reagovať na rôzne životné situácie spojené s peniazmi.

Páčil sa vám článok?
12345
Loading...

Páči sa vám, čo práve čítate?

Rôzne pohľady na celospoločenské otázky, vzťahy aj duševné zdravie a pohyb, popkultúru či technológie si môžete nájsť v mailovej schránke každý druhý týždeň.