Vďaka novým opatreniam Podnikateľského kilečka už nebudete musieť oznamovať Sociálnej poisťovni každú zmenu.
O2 vám spolu s novým SMART paušálom a ďalšími produktmi na mieru pre svojich biznis klientov prináša aj inšpiratívny obsah, ktorý vás posunie vo férovom podnikaní. Sú pre vás pripravené praktické rady a manuály aj rozhovory s fér podnikateľmi z celého Slovenska. Viac článkov nájdete na www.soda.local/biznis.
Novinky, s ktorými prichádza štát v rámci zákona o sociálnom poistení, slúžia na zlepšenie podnikateľského prostredia a výrazne prispejú k zníženiu byrokracie.
Časť zmien už začala platiť v júli. Na ďalšie si ešte podnikatelia a živnostníci budú musieť počkať do 1. 1. No už teraz možno povedať, že zákon bude voči nim menej prísny, predĺži im niektoré lehoty a okresá povinnosti. A to je samo osebe dôvodom na radosť.
Na predloženie evidenčného listu dôchodkového poistenia máte viac času
Každý zamestnávateľ je povinný viesť o svojich zamestnancoch evidenciu na účely sociálneho poistenia, t. j. evidenčný list dôchodkového poistenia.
Lehota na jeho predloženie Sociálnej poisťovni sa predĺžila, a to do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom sa skončil pracovnoprávny vzťah.
Po kontrole zo Sociálnej poisťovne už nemusíte predkladať správu
Ak u vás kontrola na základe zákona o sociálnom poistení zistí isté nedostatky, už nemusíte nahlasovať splnenie opatrení na ich odstránenie. Ruší sa tak ďalší úplne zbytočný byrokratický úkon. Sociálna poisťovňa to vie skontrolovať počas nasledujúcej kontroly a vy máte o administratívnu starosť menej. Win-win.
Končí sa ďalší nezmysel z rovnakého súdka. Ak u vás kontrola nájde nedostatky, nebudete už povinní informovať Sociálnu poisťovňu o vyvodení dôsledkov voči zamestnancom, ktorí sú za ne zodpovední. Napokon, toto je vo vašom záujme a úradníkov to nemá prečo zaujímať.
Ak prestanete zamestnávať ľudí, nebudete sa musieť odhlasovať z registra
Sociálna poisťovňa od januára ukončí registráciu zamestnávateľa odo dňa odhlásenia posledného zamestnanca zamestnávateľom z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia.
Oznamovanie rodičovskej vašich zamestnancov sa skončilo
Ak niektorý z vašich zamestnancov ide na materskú či rodičovskú dovolenku alebo sa z nej vracia, od januára to nebudete musieť oznamovať Sociálnej poisťovni. Vie si to totiž zistiť aj sama. Napríklad začiatok čerpania materskej dovolenky si vie zistiť zo žiadosti o materské.
Ak nesplníte povinnosti načas, môžete sa vyhnúť obrovským pokutám
Sociálna poisťovňa môže uložiť pokutu až do 16 596,96 eura v prípade, ak podnikateľ alebo SZČO načas nesplní svoje povinnosti voči nej.
Novelou zákona sa od januára zavádza princíp druhej šance pre fyzickú a právnickú osobu, ktorá načas nesplní svoju povinnosť v lehotách určených jednotlivými ustanoveniami zákona o sociálnom poistení, ale dodatočne ju splní v ďalšej sedemdňovej lehote.
Ak si svoju povinnosť splníte počas dodatočných siedmich kalendárnych dní, Sociálna poisťovňa vám neuloží pokutu.
SZČO už nemusí hlásiť každú zmenu
Samostatne zárobkovo činná osoba je povinná oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne zmenu mena, priezviska, trvalého pobytu a zrušenie povolenia na trvalý pobyt alebo na prechodný pobyt do 8 dní.
To však v novom roku nebude platiť, pretože tieto údaje si Sociálna poisťovňa získa z registra fyzických osôb. Povinnosť ďalej platí iba pre ľudí, ktorí podnikajú v zahraničí a nie sú v registri.
Prečítajte si aj ďalšie časti sprievodcu Podnikateľským kilečkom:
- 8 najvýznamnejších úprav, ktoré prinieslo podnikateľské kilečko,
- Ako po novom môžete ušetriť, keď používate pri podnikaní auto.
Potrebujete eKasu, výhodnejší paušál alebo zariadenie celej kancelárie?
[soda-form id=“558588″]
Ak máte tipy na ďalšie témy, ktoré by vám pomohli v podnikaní, alebo nám chcete poslať spätnú väzbu či upozorniť na vylepšenie, prosím, napíšte na soda@o2.sk. Ďakujeme.